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Autor Tema: Guía para establecer un sistema de administración de la compensación en la emp  (Leído 226 veces)
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« : Mayo 23, 2007, 11:45:55 »


Guía para establecer un sistema de administración de la compensación en la empresa 
Esta guía intenta responder las preguntas básicas siguientes: ¿Qué es la compensación? ¿Cuáles son los principales elementos que integran la compensación del personal en nuestro medio? ¿Por qué el paquete de compensación total se compone de sueldos, incentivos y prestaciones y cómo puede maximizarse su efecto motivacional?...

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